5月17日接重慶市人社局通知，根據全國博士後管委會辦公室“博管辦〔2024〕70 号”及“渝人社辦〔2024〕80 号”文精神，華潤渝康獲批設立國家級博士後科研工作站，标志着華潤資産實現國家級科創平台零突破，以及公司在高層次人才培養和研究平台搭建方面邁上新的台階。

全國博士後管理委員會由國務院人事、科技、教育、财政等有關部門的負責人和專家組成，負責對全國博士後工作中的重大問題進行研究和協調。國務院要求進一步發揮博士後制度在推動企業創新和科技進步中的重要作用。博士後工作站是聚集高層次人才、促進産學研合作、推動研究成果轉化的有效載體和科創平台，對于企業加強人才發展，發揮研究支撐和創新驅動作用，提升企業核心競争力有着重要意義。

華潤渝康自2017年設立重慶市級博士後科研工作站以來，先後引進四批博士後研究人員從事專業研究工作，帶動公司整體研究意識、創新能力和研究商情體系建設的全面提升。此次成功獲批國家級博士後工作站，是華潤資産落實“無戰略不投資、無研究不投資”要求，以渝康博士站爲基礎搭建研發平台體系的重要裏程碑，也是對華潤資産和華潤渝康積極推進投研能力建設、堅持科技創新的高度肯定。

在華潤資産重視推動下，華潤渝康博士後工作站研究人員累計參與或主持國家級及省部級重點項目10餘項，先後在國内外重點雜志上發表專業論文100餘篇，出版專業書籍多部，圍繞特殊資産行業重點課題産出專題研究報告200餘篇，深度參與了債委會運行、市場化債轉股、破産管理、監管規制等制定，在行業内得到充分的關注和認可。爲加強研究成果的應用，華潤資産創新了行業研究聯盟、博士後學術沙龍、書香渝康讀書會等形式，爲公司業務轉型發展提供智力支持。

華潤資産推動華潤渝康博士後工作站與中國社科院、重慶大學、西南财經大學、西南政法大學、重慶工商大學等高校及相關院所智庫建立了長期合作關系，結合特殊資産行業運行規律和渝康的經營發展需要，以價值創造爲導向，對博士後進行“戰略型+實戰型+研究型”的定制化培養，爲公司高層次人才培養貢獻了重要作用。

未來，華潤資産将以國家級博士後工作站建設爲契機，聚焦增強“吐故納新”核心功能，縱深推進“一站一聯盟” 商情和科創體系，打通整合内外部科創資源，積極推進與科研院所、高校及相關機構的深度合作，大力引進和培養高層次人才，常态化推動業務模式、商業模式、盈利模式、管理模式創新，不斷推動博士後工作創新發展，爲服務地方AMC行業和集團高質量發展助力賦能。